公司召開工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)工作宣貫會
11月25日上午，公司召開工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)工作宣貫會。公司董事長余松林、總經(jīng)理朱敏、常務(wù)副總經(jīng)理兼總工程師郝傳山，以及項(xiàng)目總監(jiān)、總監(jiān)代表等40余人參加了會議。會議由朱敏主持。
首先，常務(wù)副總兼總工郝傳山解讀了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于工程質(zhì)量兩年行動(dòng)違法違規(guī)的典型案例通報(bào)，解析了與監(jiān)理工作相關(guān)的主要問題。他表示：轉(zhuǎn)包、掛靠、農(nóng)民工工資拖欠等都是建筑領(lǐng)域違法違規(guī)問題的主要現(xiàn)象，各項(xiàng)目部務(wù)必高度重視，堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)密監(jiān)控，遇到阻力時(shí)要及時(shí)向建設(shè)單位及建設(shè)行政主管部門嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)告。同時(shí)，要積極督促施工單位按圖施工，按規(guī)范施工。冬季已來臨，要認(rèn)真督促施工單位做好冬季建筑施工安全生產(chǎn)工作，尤其注意值班室火災(zāi)、電災(zāi)、燃?xì)庵卸镜鹊念A(yù)防處置。
朱敏總經(jīng)理對市建委《關(guān)于加強(qiáng)對建筑工程監(jiān)理工作監(jiān)督管理的實(shí)施意見》（合建建管[2014]55號文）的內(nèi)容做了詳細(xì)解讀，要求大家務(wù)必按照文件要求切實(shí)規(guī)范現(xiàn)場的監(jiān)理工作行為，履行好監(jiān)理的各項(xiàng)責(zé)任，認(rèn)清執(zhí)業(yè)的紅線，積極配合各級建設(shè)行政主管部門和質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好施工現(xiàn)場市場行為及工程質(zhì)量安全的管控工作。接著，朱總還就工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)提出的背景及行業(yè)發(fā)展的趨勢進(jìn)行了分析，對合肥市建筑市場監(jiān)督管理處關(guān)于開展市級監(jiān)管項(xiàng)目三方主體市場行為自查自糾以及做好2015年春節(jié)前農(nóng)民工維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行了布置。
最后，余松林董事長向大家通報(bào)了2014年以來公司所取得的成績：從省監(jiān)理協(xié)會最新公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年公司監(jiān)理收入位列全省第18位。分別榮獲了安徽省及合肥市優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)稱號；在全省監(jiān)理行業(yè)率先啟用了工程監(jiān)理信息化管理系統(tǒng)；企業(yè)文化建設(shè)碩果累累，企業(yè)網(wǎng)站榮獲“全國建筑行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)站”稱號，企業(yè)報(bào)“遠(yuǎn)信之聲”自出刊已有四期，獲得了社會各界的高度贊譽(yù)。隨后，余總對參加的合肥市工程質(zhì)量兩年行動(dòng)會議主要精神做了傳達(dá)，要求大家把農(nóng)民工工資、揚(yáng)塵治理等方面的監(jiān)管當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)、一種社會責(zé)任來落實(shí)。針對公司發(fā)展進(jìn)程中可能存在的極個(gè)別員工工作有彈性，把監(jiān)理責(zé)任特別是刑事責(zé)任拋之腦后的不作為、失職行為，公司將一查到底、絕不姑息。最后，他勉勵(lì)大家多參與學(xué)習(xí)研究公司的信息化門戶系統(tǒng)建設(shè)與使用，把監(jiān)理責(zé)任履行好，大家齊心協(xié)力，推動(dòng)遠(yuǎn)信公司各項(xiàng)事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。
